BenBiz geneli
Site, uygulama, ortak işleyiş ve genel ilkeler.
Doğrulanmış ve etkin üye hesapları; Gezgin Üyeler dahil.

BenBiz’in katılım ve oylama zemini
Bir topluluğa katılmak, onun nasıl yaşayacağına da etki edebilmektir. Ortak Karar; bir ihtiyacı duyurmanın, birbirini dinlemenin, birlikte karar vermenin ve o kararın peşini birlikte bırakmamanın alanıdır.
Yaşayan anlatı 0.1 · 10 Eylül 2026 · Herkese açık okuma

Canlı bir topluluğun ortak zemini
Bir yerde bulunmak ile o yerin yönüne etki edebilmek aynı deneyim değildir. İnsan, bir güçlüğü söyleyebildiğinde, önerisinin duyulduğunu gördüğünde ve ortak kararda kendi izini bulabildiğinde topluluğun parçası olur.
Bu yüzden oylama, BenBiz’in kenarında duran bir düğme değildir. Görüşü, sorumluluğu ve ortak hafızayı birbirine bağlayan katılım yoludur. İtiraz da bu yolun içindedir: anlaşılmayanı sormak ve daha iyi bir yol önermek birlikte yaşamayı güçlendirir.
Bir önerinin yolculuğu
“Bu saatte yetişemiyorum.” “Bu sayfayı anlayamadım.” “Mekânımızı paylaşabilirim.” Ortak kararın başlangıcı bazen yalnızca budur.
“Burada şu değişse daha iyi olur” dediğin yeri anlat. Soruyu, nedenini ve kimi ilgilendirdiğini yaz. Henüz çözümün yoksa görüş toplayarak başlayabilirsin.
Soru, destek, kaygı veya önerini aynı kayda ekle. Farklı seçenekleri konuş; oylanacak son metni anlaşılır bir öneriye dönüştür. Düzenlemelerin izi korunur.
Açılışta metin, oy hakkı listesi, kural ve süre sabitlenir. Kabul, karşı veya çekimser oy ver. Kapanışa kadar kendi oyunu değiştirebilirsin.
Katılım ve tercih sayıları kurala göre değerlendirilir. Kabul, uygun bulunmadı, ortak karar oluşmadı ve katılım yetersiz sonuçları birbirinden ayrılır.
Kabul edilen kararın görev kaydı açılır. Sorumluluk gönüllü üstlenilir; yapılacak iş, hedef zaman, ilerleme ve tamamlanma dayanağı birlikte izlenir.
Gerçekleşme teyidi ve karşılaşılan güçlükler kayıtta kalır. Yeni bir öneri önceki karara bağlanabilir. Paylaşılabilir öğrenmeler Külliyat’a ayrıca işlenerek sonraki adıma yol gösterir.
Doğru konu, doğru muhataplar
Konunun kimleri ilgilendirdiği baştan belli olur. Genel gündem topluluğa, özel çember ve grup gündemi kendi muhataplarına açılır.
Site, uygulama, ortak işleyiş ve genel ilkeler.
Doğrulanmış ve etkin üye hesapları; Gezgin Üyeler dahil.
O çemberin işi, kaynakları, mekânı ve çalışma düzeni.
İlgili çemberin etkin üyeleri.
Gruba ait gün, saat, erişim ve organizasyon önerileri.
Gruba yerleşen / eğitimi tamamlayan katılımcıların hesapları ve daveti kabul eden grup ekibi.
Başlıklar; site ve uygulama, eğitim ve organizasyon, mekân ve kaynak, görev ve sorumluluk, ortak ilkeler ve oylama kuralları olabilir. Bir karar başka bir çemberin üyelerini kendiliğinden bağlamaz.
Başlangıç kuralımız
Önce “Yeterince insan katıldı mı?”, ardından “Katılanların yeterli desteği var mı?” diye sorarız. Birini sağlamak ötekinin yerine geçmez.
Oy hakkı bulunanların en az %60’ı oy kullanmalı. Kabul, karşı ve çekimser oyların üçü de katılımdır.
10 kişilik listede en az 6 oy.Kullanılan bütün oyların en az %60’ı kabul olmalı. Çekimser de bu toplamın içindedir; kabul oyu değildir.
6 oy kullanıldıysa en az 4 kabul.Çekimser, “Sürece katılıyorum ama bu metne kabul veya karşı oy vermiyorum” demektir. Hiç oy vermemek katılım sayılmaz. Katılım yeterliyken karşı oyların %60’a ulaşması “Uygun bulunmadı”; iki tarafın da ulaşmaması “Ortak karar oluşmadı” sonucunu verir.
Görüş süresi ile son metnin bekleme süresi örtüşebilir. Metin değişirse son metin için 24 saat yeniden sayılır. Oylama açıldığında geçerli süreler kayda girer.
Üç somut yol
Aşağıdaki kişiler, sayılar ve kararlar anlatım için kurgulanmıştır. Gerçek başvuru, oylama sonucu veya tamamlanmış iş değildir.
Kuralı kendin keşfet
Örnek durumlardan birini seç veya sayıları değiştir. Katılım ve kabulün neden ayrı sorular olduğunu sonuç üzerinde gör.
Temsili hesap · Gerçek oy veya kayıt oluşturmaz
Sayıları değiştirerek karşılaştır. Kabul, karşı ve çekimser oyların toplamı oy hakkı bulunan kişi sayısını aşamaz.
Katılım6 / 10 · 60%
Gereken en az 6 kişi; 0 kişi eksik.
Kabul4 / 6 · 66,7%
Bu katılımda gereken en az 4 kabul oyu.
Her iki eşik de sağlandı. Karar, uygulama takibine geçebilir.
Eşikler bu örnekte %60 / %60’tır. Oranlar ekranda yuvarlanır; karar hesabı tam sayılarla yapılır. Uygulamada ilgili oylama açılırken kaydedilen kural geçerlidir.

Oydan sonra da birlikte
Karar kabul edilince ne yapılacağı görünür bir görev kaydına bağlanır. Hiç kimse oylama sonucuyla habersizce görevlendirilmez. Bir kişi sorumluluğu üstlenir; planını ve ilerlemeyi paylaşır. Engel varsa görünür kılar.
İş bittiğinde yalnızca “tamam” denmez: gerçekleşmeyi gösteren açıklama veya bağlantı eklenir ve ilgili koordinasyon teyit eder. Görev bekliyorsa, uygulanıyorsa veya bir engele takıldıysa kararın yanında görülebilir.
Kararları ve devamını uygulamada izle ↗Öneri, görüşler, metin değişiklikleri, sonuç ve uygulama aynı hikâyenin parçalarıdır. Öğrendiklerimiz paylaşılabilir biçimde Külliyat’a işlendiğinde başkaları aynı soruya sıfırdan başlamaz. Bu aktarım editoryal bir çalışmadır; özel konuşmalar veya kişisel bilgiler otomatik yayımlanmaz.
Birlikte değişen kurallar, korunan izler
%60 katılım ve %60 kabul başlangıç ölçütümüzdür. Değişmesini isteyen kişi “Oylama kuralları” kategorisinde gerekçesiyle yeni oranlar önerebilir. Öneri mevcut kuralla değerlendirilir; kabul edilen değişiklik sonraki oylamalarda uygulanır. Açık oylamanın kuralı geriye dönük değişmez.
Bu alan, ileride kurulması düşünülen DAO yönetiminin katılım ve kayıt temelini hazırlar. Bugünkü işleyiş üye hesabı, görüş, oy ve görev kaydı üzerinden yürür; zincir üzerinde oy veya token ağırlıklı yönetim yoktur.
Aklında kalabilecek sorular
Evet. Doğrulanmış ve etkin Gezgin Üye hesabınla genel alanda öneri oluşturabilir, görüş paylaşabilir ve açılış listesindeysen oy verebilirsin. Özel çember ve grup konularında ilgili üyelik gerekir. Külliyat’ı okumak için hesap gerekmez.
Genel oylamayı şu an tam üye listesini doğrulayabilen koordinatör açar. Çember ve eğitim grubunda öneri sahibi veya ilgili koordinatör, yetkisi ve süre koşulları uygunsa açabilir. Bir üye hesabı bir oy taşır; koordinatörlük, maddi katkı veya puan ek oy üretmez. Sonuç sayımla oluşur.
Görüş yazılabilir ama oylanan metin değiştirilemez. Esaslı bir değişiklik gerekiyorsa yetkili kişi kaydı gerekçesiyle kapatıp bağlantılı yeni öneri açabilir. Eski metin ve geçmiş korunur; yeni önerinin oyları yeniden toplanır.
Kendi tercihini görebilirsin. Diğer üyelerin kişisel tercihleri arayüzde paylaşılmaz; kabul, karşı ve çekimser toplamları kapanışta görünür. Görüş alanına yazdıkların ise o kayda erişebilen kişilerce görülebilir. Bu, tüm yöneticilere karşı kriptografik anonimlik iddiası değildir.
Her oylamanın listesi açılışta sabitlenir. Sonradan katılmak geçmiş oylamaya oy hakkı eklemez. Açılış listesinde olan kişinin o kayıt için oy ve erişim hakkı korunur. Yeni oylama ise o günkü uygun listeyle açılır. Aynı veli hesabının grupta iki çocuğu varsa iki oy oluşmaz.
İlk oy verme süresi dolduğunda katılım eksikse bir defalık 48 saat uzatma uygulanır. Yine yetersizse kayıt “Katılım yetersiz” olarak kapanır. Sessizlik kabul sayılmaz; yeni bir görüş süreci veya daha açık bir öneri hazırlanabilir.
Uygulamadaki zil, Bugün alanı ve ilgili kayıt üzerinden takip edersin. Konuyu takip ederek yeni görüşleri izleyebilirsin. Bu sürümde telefona anlık bildirim veya e-posta gönderimi yoktur. Süre sunucuda denetlenir; kapanış sonucu uygulamanın sonraki kimliği doğrulanmış yenilemesinde hesaplanır. Sayfa açıkken yaklaşık dakikada bir yenilenir.
Hayır. “Görüş topla” ile soru ve fikirleri önce konuşabilirsin. Somut bir karar gerekiyorsa “Karar öner” niyetiyle açık bir metin hazırlanır. Bugünkü bağlayıcı oylama üç seçeneklidir: kabul, karşı, çekimser. Çok seçenekli sıralama veya vekâleten oy bu sürümde yoktur.
Bu anlatı 10 Eylül 2026’da yayımlanan Ortak Karar 0.1 işleyişine dayanır. Modülün simülasyon, bileşen ve mevcut akış kontrollerinde 44 kontrol geçti. Gerçek kullanıcılarla uçtan uca deneme henüz yapılmadı. Önceki istişare kayıtları kendi kurallarıyla korunur; buradaki başlangıç oranları onlara geriye dönük uygulanmaz.
Ortak yön, katılan insanların iziyle oluşur
Hazır bir çözümle gelmek zorunda değilsin. Bir soru, küçük bir düzeltme veya taşıyabileceğin bir sorumlulukla başlayabilirsin.