Hızlı tanışma
BenBiz’i ilk kez tanımak isteyenler içinBenBiz’in hangi ihtiyaçtan doğduğunu, çemberin nasıl kurulduğunu ve birlikte sorumluluk almanın ne anlama geldiğini dört rehberle tanı.

BenBiz Okuma Alanı (Külliyat)
Sorunu arat, ilgini çeken konuyu seç ya da BenBiz’i bir okuma yoluyla tanı. Kısa açıklamadan güncel rehbere, oradan değişmeden saklanan özgün kaynağa geçebilirsin. Okumak herkese açık; üyelik gerekmez.

Sorular ve kısa cevaplar
Aklına takılan soruyu aç. Kısa cevaptan sonra ilgili rehberle devam edebilirsin.
Hızlı tanışma yolu dört rehberle başlangıç sunar. BenBiz’in nedenini, çemberi ve ortak sorumluluğu birlikte ele alır; okumak için hesap açman gerekmez.
Tanışma yolunu açBirlikte Kuralım’dan ilgilendiğin alanı aç. Başvuruya açık bir çağrı varsa koşullarını incele; gönderdiğin başvurunun yanıtını uygulamadaki Başvurularım’dan ve bildirim zilinden izle.
Katılım adımlarını görEvet. Gezgin Üye hesabıyla rehberlere soru, düzeltme, deneyim veya kaynak ekleyebilirsin. Bir çemberin üyesi olman gerekmez.
Gezgin Üyelik yolunu görBir önerinin nasıl açıldığını, görüşlerin ve oyların nasıl toplandığını, kararın nasıl izlendiğini Ortak Karar rehberinde örneklerle görebilirsin.
Ortak Karar örneklerini okuDepoda bekleyen bir raf, boş bir öğleden sonra veya sana sıradan gelen bir beceri başka birinin eksik parçası olabilir. Üç temsili sahnede insanların kendi koşullarıyla nasıl anlaşabileceğini oku.
Takas örneklerini okuKarşılık beklememek ile karşılığını bugün almamak farklıdır. Katkının değeri, bugün karşılanacak kısmı ve bekleyen kısmın koşulları işe başlamadan konuşulur; kazanç paylaşımı ayrıca belirlenir.
Katkı ve hak anlatısını okuBugünkü işleyişi öğrenmek için tarihli web rehberini oku. Düşüncenin nasıl geliştiğini görmek istersen aynı rehberdeki değişmeden saklanan özgün kaynağa geç.
Rehber ve kaynak ilişkisini görBenBiz & mindbugnush sayfasında pilotun amacını, hazırlık sürecini ve katılım yollarını bulabilirsin. Eğitimcilerin fotoğrafları ve özgün belgeleri de buradan erişilebilir.
BenBiz & mindbugnush’u inceleKonu rafları
Bir rafı aç; içindeki rehber ve sayfalardan sana uygun olanı seç.
013 okumaBenBiz’i tanıBenBiz’in nedenini, birlikte yaşam yaklaşımını ve ilk okuma adımlarını keşfet.+
023 okumaÇemberler ve ortak kararBir ihtiyaç çevresinde buluşmayı, sorumluluk paylaşmayı ve birlikte karar almayı öğren.+
034 okumaKatkı ve karşılığıTakas, ücret, gönüllü katkı ve ortak değerin nasıl ele alındığını oku.+
043 okumaProjeler ve gelecekProjelerin bugünkü adımlarını ve geleceğe uzanan araştırmalarını incele.+
053 okumaKatılım ve uygulamaSiteden uygulamaya geçişi, üyeliği ve katkı sunmanın yollarını adım adım gör.+
063 okumaMetinler ve kaynaklarKurucu metinlere, arşive ve eğitimcilerin özgün belgelerine ulaş.+Üç okuma yolu
BenBiz’i kısaca tanımak, işleyişini anlamak ya da birlikte çalışmaya hazırlanmak için bir yol seç. Her yol, rehberleri birbirini tamamlayan bir sırayla açar.
BenBiz’in hangi ihtiyaçtan doğduğunu, çemberin nasıl kurulduğunu ve birlikte sorumluluk almanın ne anlama geldiğini dört rehberle tanı.
Katkı, karar ve paylaşımın birbirine nasıl bağlandığını oku. Bir örnek üzerinden emeğin karşılığının nasıl ele alındığını gör.
İlkelerden dijital uygulamaya, katkı değerlendirme çalışmalarından ObaNova’ya ilerle. Güncel rehberlerle birlikte çalışmanın adımlarını daha ayrıntılı incele.
Süreler, kaynakları inceleme ve çalışma için yaklaşık sürelerdir. Açıklamalı web rehberlerini daha kısa sürede okuyabilirsin.

BenBiz & mindbugnush
Nörokripto eğitiminde neler yapıldığını merak ediyorsan, Şeref Gökmen ve Elif Özcan’ın hazırladığı kaynaklardan başlayabilirsin. Eğitim metinleri, özgün PDF’ler, tanıtım afişleri ve önceki atölyelerin fotoğrafları bir arada.
Eğitimcilerin özgün metinleri ve belgeleri değiştirilmeden saklanır.

Ortak Karar · Birlikte karar vermek
Bir çalışmanın saatini değiştirmek ya da sitede anlaşılmayan bir yeri düzeltmek isteyebilirsin. Ortak Karar’da ihtiyacı anlatır, başkalarının görüşleriyle önerini netleştirirsin. Oy hakkın olan konularda oy verir, ardından kararın nasıl uygulandığını takip edersin.
Rehberi hesap açmadan okuyabilir, içindeki oylama hesabını deneyebilirsin. Bu deneme gerçek oy veya kayıt oluşturmaz. Uygulamaya doğrulanmış ve etkin üye hesabınla katılırsın.
Görsellerle öğrenmek
Bazen bir fikri anlamak için onu bir sahnede görmek istersin. Bu iki çizim, birlikte öğrenmeyi ve bir sorudan kaynaklara nasıl ilerleyebileceğini anlatıyor.


Çizimdeki insanları, ortamı ve ilişkileri incele. Konunun ayrıntısını merak ettiğinde ilgili rehbere geçebilirsin.
BenBiz & mindbugnush kaynaklarında, eğitimcilerin paylaştığı fotoğrafları, afişleri ve özgün belgeleri bir arada bulabilirsin.
Paylaşılabilecek yeni fotoğraflar ve ortak çalışmada oluşan notlar geldikçe bu alanın anlatımı da gelişir.
Önce bugünkü işleyiş
Bir çemberin nasıl kurulacağını, emeğin karşılığının nasıl konuşulduğunu ya da bir projeye nereden başlayacağını merak edebilirsin. Bu on başlık, bugünkü anlatımı ilgili sayfada bulmana yardımcı olur.
İyi bir fikrin neden bazen hayata geçemediğini ve BenBiz’in birlikte çalışmak için nasıl bir zemin önerdiğini oku.
Sayfayı açBir ihtiyacı konuşmaktan iş bölümüne kadar izle: kim ne yapacak, koşullar ve emeğin karşılığı nasıl konuşulacak?
Sayfayı açBirlikte çalışırken insan onurunu, emeğin hakkını, doğayı, özel bilgiyi ve itiraz hakkını nasıl koruduğumuzu gör.
Sayfayı açBenBiz & mindbugnush hazırlığını, ObaNova’nın uzun vadeli yönünü ve diğer çalışmaların hangi aşamada olduğunu kendi sayfalarından öğren.
Sayfayı açBir katkıyı kaydetmek, ekonomik hak doğması ve ödeme yapmak arasındaki farkı örneklerle incele.
Sayfayı açDeneme modelinin bir katkıyı nasıl değerlendirdiğini ve on örnek olayda verdiği sonuçları gör. Bu denemeler ödeme veya hakediş oluşturmaz.
Bu bölüme gitİhtiyacını söylemekten küçük bir işi tamamlamaya kadar, insanların birbirine nasıl destek olabileceğini beş adımda keşfet.
Bu bölüme gitYerleşke fikrini, üretim yollarını ve araştırılacak konuları tanı; elindeki imkânların veya sorularının bu çalışmaya nereden katılabileceğini gör.
Sayfayı açBir önerinin nasıl konuşulduğunu, oylandığını ve alınan kararın uygulanmasının nasıl takip edildiğini örneklerle öğren.
Sayfayı açHangi alanlarda hazırlık yapıldığını, bir çağrı açıldığında koşulların nerede yer aldığını ve başvuruların nasıl değerlendirildiğini öğren.
Sayfayı açMerak ettiklerin
İlgini çeken soruyu aç, kısa cevabı oku. Ayrıntıya ihtiyaç duyduğunda cevabın altındaki bağlantılardan ilgili sayfaya veya rehbere geçebilirsin.
Evet. Bir ürüne karşılık emek, bir hizmete karşılık ürün veya kısa süreli mekân kullanımı önerebilirsin. Karşılıklı değişimde ne sunulduğu ve koşulları iki tarafça konuşulur. Karşılık beklemeden ayırdığın gönüllü zaman ise dayanışma yolunda yer alır.
Doğrulanmış ve etkin hesabınla öneri oluşturabilir, görüş paylaşabilir ve oy hakkın olan konuda oy verebilirsin. Kimlerin hangi alanda katılabildiği rehberde anlatılıyor. Başlangıç ölçütü, oy hakkı olanların en az %60’ının katılması ve kullanılan oyların en az %60’ının kabul olmasıdır. Örnek hesabı hesapsız deneyebilirsin; deneme gerçek oy oluşturmaz.
İyi bir fikri hayata geçirmek için insan, yer, bilgi veya araç gerekebilir. BenBiz, bu imkânları ortak bir ihtiyaç etrafında buluşturmayı ve emeğin karşılığını baştan konuşabilmeyi amaçlıyor. Görünmeyen emeğin de söz sahibi olmasını, doğanın ve insanların sınırlarının gözetilmesini istiyoruz.
Bir eğitim grubu için yer aramak gibi ortak bir ihtiyaçla başlayabilir. İnsanlar ne sunabileceğini, hangi işi üstleneceğini, masraf ve emeğin karşılığını baştan konuşur. Bu anlaşma etrafında çalışan küçük gruba Dayanışma Çemberi diyoruz.
Hayır. Karşılıksız destek açık bir tercihtir; kabul edilmiş karşılığı bekletmek ise haktan vazgeçmek değildir. Geçim için alınan ödeme, bekleyen katkı ve varsa süreli kazanç paylaşımı ayrı koşullarla izlenir. Günlük bir örnek üzerinden bu ayrımı okuyabilirsin.
DÇM‑0.3, belirli bir katkıyı incelemek için geliştirdiğimiz deneme modelidir. Önce ücret, masraf, bağış ve ortak katkı yolları ayrılır; ardından yirmi ölçüt, kanıtlar, iki bağımsız değerlendirme ve Adalet Kapılarıyla incelenir. Çıkan puan bir insanın değerini ölçmez; tek başına karar, ekonomik hak veya ödeme oluşturmaz.
On varsayımsal olay; ücret, bağış, bakım emeği, risk ve kurucu katkısını aynı kuralla konuşurken nerelerde hata yapabileceğimizi gösterdi. Örneğin yüksek puan tek başına daha fazla pay verilmesi anlamına gelmiyor. Bu denemeler, gerçek katkı kayıtlarıyla yapılacak insan değerlendirmesinin yerini almıyor.
İşleyişte, seni etkileyen bir sonucun gerekçesini görebilmen ve itirazını iletebilmen esas alınır. Kullanılan ölçütler ve karar gerekçesi kayda girer; değerlendirme insan onayıyla ele alınır. İlgili rehber, bu yolun kurallarını ve sorumluluklarını açıklar.
Bugünkü hazırlık odağımız BenBiz & mindbugnush. Program ve katılım koşulları netleştikçe kendi sayfasında yer alıyor. Kurucu belgelerde geçen Bursa Şifahane ise düşüncenin gelişimini anlatan tarihsel bir örnek; onu bu bağlamla okuyabilirsin.
Evet. Misafir alanını hesap açmadan gezebilirsin. Gezgin Üye hesabınla açık gelişmeleri izleyebilir; siteye, Okuma Alanına ve ObaNova rehberine soru, kaynak veya deneyim paylaşabilirsin. Bunun için bir çemberin üyesi olman gerekmez. Çembere özel görev ve iletişim alanları, o çemberin onayıyla açılır.
BenBiz Pazarı’nda rafları keşfedebilir, Takas alanında ihtiyaç ve katkı paylaşabilirsin. Temsilî alışveriş provası da var; gerçek satış ve ödeme henüz açık değil. BenAkçe ve BenGram bilgi ve deneme başlıkları olarak anlatılıyor; şu anda para, altın, yatırım veya ödeme ürünü olarak kullanılmıyor.
Bugünkü işleyişi öğrenmek için tarihli web rehberine ve ilgili güncel sayfaya bak. Özgün PDF, düşüncenin hangi aşamalardan geçtiğini gösteren kaynaktır; değiştirilmeden saklanır. İkisini bu amaçlarını bilerek yan yana okuyabilirsin.
Önce ne yapmak istediğini, ne sunabileceğini ve nerede desteğe ihtiyaç duyduğunu söylemekle. Seni tamamlayan insanlarla taşıyabileceğin küçük bir işi seçebilir, sonucuna bakabilir ve öğrendiklerini paylaşabilirsin. Rehber, bu beş adımı ve bugün kullanılan araçları bir arada anlatıyor.
Her oba, orayı kuran insanların ilgi ve uzmanlıklarıyla yerin koşullarına göre şekillenebilir. Birinde tarım öne çıkarken bir başkasında eğitim, üretim veya araştırma olabilir. Küçük denemelerden öğrenilenler paylaşılır; ortak ilkeler ve yardımlaşma obaları birbirine bağlar. Bu, birlikte geliştireceğimiz uzun vadeli bir çalışma.
Katılma · uygulama · site
Hesap açmayı, uygulamada bir işi takip etmeyi ya da sitede aradığını bulmayı merak edebilirsin. Bu üç rehberden sana gerekeni seçip ilgili adımları okuyabilirsin.
Hesap açmadan neleri görebileceğini, Gezgin Üye hesabıyla neler yapabileceğini ve bir çembere katılmanın tanışma ile onay adımlarını öğren.
Rehberi aç →Eğitim talebini, kişisel QR bağlantını ve kaynak teyidini nereden takip edeceğini; onaylandığın çemberde görev alanını nasıl kullanacağını gör.
Rehberi aç →BenBiz & mindbugnush sayfasına, güncel rehberlere ve özgün kaynaklara nasıl ulaşacağını; ihtiyaç duyduğunda uygulamaya nasıl geçeceğini bul.
Rehberi aç →Birlikte çalışırken
Bir fikir konuşurken hepimiz istekli olabiliriz. İş başladığında ise zamanımız, ihtiyaçlarımız ve yapabileceklerimiz farklıdır. BenBiz’de bu farkları baştan konuşup herkesin taşıyabileceği bir katkıyla ilerlemek istiyoruz.
Küçük bir buluşma hazırlarken biri yerini açabilir, biri duyuruyu hazırlayabilir, bir başkası yalnızca bir saat ayırabilir. Bu beş adım, işi paylaşırken ihtiyaçları ve sınırları konuşmaya yardımcı olur.
Bir ihtiyacın mı var, bir şey mi sunmak istiyorsun? Ayırabileceğin zamanı ve desteğe ihtiyaç duyduğun yeri de anlat.
Aynı ihtiyaçla ilgilenenlerle konuş. Kimin ne sunabileceğini birlikte görün; herkesin aynı beceriyi taşıması gerekmez.
Yapılacak işi, kimin üstleneceğini ve ne zaman tamamlanacağını netleştirin. Masrafı ve emeğin karşılığını da başlamadan konuşun.
İş tamamlandı mı, ihtiyaç karşılandı mı? Emeğin nerede işe yaradığını ve eksik kalan desteği birlikte görün.
İşe yarayanı da zorlandığınız yeri de not edin. Kişisel bilgileri açmadan paylaşın ki sonraki çalışma bu deneyimden yararlansın.
ObaNova rehberi · 0.3
Bir obada tarım öne çıkabilir, bir başkasında zanaat, eğitim veya araştırma. Neler yapılabileceği, orayı kuran insanların bilgisi ve yerin koşullarıyla şekillenir. Ortak ilkelerimiz, bu farklı yerleri birbirine bağlar.

Rehber, birlikte yaşamda kişisel alanı, üretimi ve araştırmayı yedi konu üzerinden ele alıyor. Her konuda bildiklerimizi, doğrulanması gerekenleri ve katkı bekleyen noktaları görebilirsin.
Bir yer, araç, bilgi veya deneyim sunabilir; bir ihtiyacını ya da araştırma sorunu paylaşabilirsin. Hazır bir projeyle gelmen gerekmez.
Rehberi hesap açmadan okuyabilirsin. E-postanı doğruladıktan sonra Gezgin Üye hesabınla not bırakabilirsin; çember üyeliği gerekmez.
Bu katkı yolu yerleşim, görev, ortaklık, hakediş veya ödeme sözü oluşturmaz.
DÇM‑0.3 için beş rehber
Bir işte son ürün görünürken hazırlık, bakım ve takip emeği gözden kaçabilir. Değer ve Adalet Motoru (DÇM‑0.3), bu farklı katkıları hangi ölçütlerle konuşabileceğimizi araştıran bir deneme modeli. Bu beş rehberden ihtiyacın olanı seçebilirsin.
Emek, risk, üretilen değer ve sürekliliğin nasıl incelendiğini oku. Ücret, masraf ve bağışın katkı puanından neden ayrı tutulduğunu gör.
Rehberi aç →Bir deneme kaydını hazırlamaktan iki bağımsız değerlendirmeye ve adalet kontrollerine kadar, ekrandaki yolu adım adım izle.
Rehberi aç →On varsayımsal olayda ücret, bağış, bakım emeği ve kurucu katkısının nasıl ele alındığını karşılaştır. Yüksek puanın neden tek başına yeterli olmadığını gör.
Rehberi aç →Denemelerden sonra hangi kuralların neden değiştiğini ve önceki sonuçların nasıl korunduğunu oku.
Rehberi aç →Laboratuvarda hangi adımların denenebildiğini, sonuçların sınırlarını ve gerçek ekonomik kullanım için nelerin tamamlanması gerektiğini öğren.
Rehberi aç →Okuma Alanına katkı sun
Bir cümle anlaşılmadığında, bir hata gördüğünde veya kendi deneyimin farklı olduğunda bize yazabilirsin. Soruların ve notların, anlatımı birlikte geliştirmemize yardımcı olabilir.
Rehberleri hesap açmadan okuyabilirsin. Not bırakmak için e-postası doğrulanmış Gezgin Üye hesabın yeterli; bir çembere katılman veya görev üstlenmen gerekmez.
Okuma Alanı katkılarını açNotunun hangi rehberle ilgili olduğunu ve istersen bölümünü belirt. Soru, anlatım önerisi, düzeltme, itiraz, deneyim veya kaynak türlerinden sana uyanı seç.
Gönderdiğin notu uygulamadaki “Külliyat Katkılarım” ekranından izle. Yayın ekibinin yanıtını, varsa açıklama isteğini ve sonucu burada görebilir; yeniden değerlendirme yolunu takip edebilirsin.
İlkeleri etkileyen değişiklikleri iki bağımsız kişi inceler. Metin değişirse Türkçe ve İngilizce birlikte güncellenir; önceki anlatım da kayıtta korunur.
Üç farklı okuma yolu
İlk kez bakıyorsan kısa tanışma yolundan başlayabilirsin. Daha derine inmek veya bir ekiple çalışmaya hazırlanmak istersen diğer iki yol seni ilgili kaynaklara sırayla götürür.
BenBiz’i ilk kez tanıyorsan
BenBiz’in neden ortaya çıktığını, Dayanışma Çemberinin ne olduğunu ve katılma davetinin hangi sorumlulukları taşıdığını oku.
4 eser · sıralı okuma
Bu yoldan başlaYaklaşımı daha derinden anlamak istiyorsan
Ana bölümleri sırayla oku; emeğin karşılığını ve paylaşımı bir örnek üzerinden düşün. Yaklaşımla ilgili sorularını birlikte konuşmak için bu yoldan ilerleyebilirsin.
9 eser · sıralı okuma
Bu yoldan başlaBirlikte çalışma hazırlığındaysan
Bir ekiple işe hazırlanırken ilkeleri ve işleyişi birlikte okuyabilirsin. Dijital tasarım, DÇM‑0.3 denemeleri, ObaNova ve katılım rehberleri de bu sırada yer alır.
29 eser · sıralı okuma
Bu yoldan başlaSüreler, kaynak rehberdeki yaklaşık okuma ve çalışma süreleridir; tartışma için ayrılan zamanı da içerir. Web rehberlerini daha kısa sürede okuyabilirsin. Okumak için hesap gerekmez.
Güncel rehberler · özgün kaynaklar
Bugünkü işleyişi merak ediyorsan güncel rehberlerden başlayabilirsin. BenBiz fikrinin nasıl geliştiğini görmek istersen özgün kaynakları oku. Aşağıdaki konulardan sana gerekeni seçebilir veya bir kelimeyle arayabilirsin.
Bir başlık ya da kelime yaz; konu seçerek aramanı daraltabilirsin.
İlgilendiğin konuyu seç
31 açıklamalı rehber
Güncel anlatı 0.1 · 10 Eylül 2026
Bir önerinin nasıl duyulduğunu, %60 katılım ve %60 kabul ile nasıl karara dönüştüğünü ve uygulamanın nasıl izlendiğini örneklerle keşfet.
Öz: Bir topluluğun canlılığı, insanların ortak hayatı gerçekten etkileyebilmesinde görünür.
Güncel web rehberi 1.4 · 24 Ekim 2026
Bir köşede bekleyen raf, boş kalan bir öğleden sonra, yılların alışkanlığı… Bir başkasının ihtiyacıyla buluştuğunda ne değişebilir? Örneklerden ilk ilanına uzanan yolu oku.
Öz: Sana artık lazım olmayan bir şey, başka birinin başlayabilmek için aradığı parça olabilir.
Güncel rehber
Üretici hikâyeleri, ortak üretim, takas, güven ve katkı yollarının tam anlatımı.
Öz: Ürünü ve onu yapan insanı birlikte tanımak.
Güncel anlatım
Neden BenBiz, çanta örneği, uygulama, araçlar ve katılımın ayrıntılı anlatımı.
Öz: Neden BenBiz, çanta örneği, uygulama, araçlar ve katılımın ayrıntılı anlatımı.
Güncel anlatım
Önceki yazılar, başlangıç notları, örnek anlatılar ve paylaşım ilkeleri.
Öz: Önceki yazılar, başlangıç notları, örnek anlatılar ve paylaşım ilkeleri.
Güncel anlatım
Profil görünürlüğü, ilgi ve becerilerle tanışma, sorumluluklar ve katkı yolları.
Öz: Profil görünürlüğü, ilgi ve becerilerle tanışma, sorumluluklar ve katkı yolları.
Bilgi amaçlı model ve çevirici
Katkı kaydı, anlaşma, altın referanslı değer modeli ve tarihli çevirici.
Öz: Kayıt, hak ve gerçek ödeme ayrı tutulur; cüzdan ve ödeme hizmeti kullanımda değildir.
Çalışma rehberi
Nereden başlamalı, hangi sırayla okumalı ve okuduklarımızı birlikte nasıl sınamalıyız?
Öz: Amaç hazır bir fikre onay vermek değil; aynı şeyi anlayıp birlikte sorgulayabilmektir.
Bölüm 1 / 7
Güzel maksatların yanında, o maksatları taşıyacak adil ilişkilerin neden en baştan kurulması gerekir?
Öz: İyiliğin devamı, birkaç insanın sürekli kendisinden vazgeçmesine bağlı olmamalıdır.
Bölüm 2 / 7
Farklı imkânları, ortak maksat ve açık sorumluluk etrafında buluşturan çalışma zemini.
Öz: İnsan onurunda eşitlik; katkının değerlendirilmesinde hakkaniyet.
Güncel anlatı · 24 Ekim 2026
Karşılık beklememekle karşılığını bugün almamak arasındaki fark; geçim, bekleyen katkı ve süreli kazanç paylaşımı.
Öz: Bir katkının karşılığını bugün istememek, o katkıdan doğabilecek haktan vazgeçmek değildir.
Bölüm 4 / 7
Maksat, ihtiyaç, katkı, kayıt, karar ve paylaşımı izlenebilir bir döngüye bağlamak.
Öz: Verilen söz, gerçekleşmiş katkı ve doğan hak ayrı ayrı görünür olmalıdır.
Bölüm 5 / 7
Yalnızca aidiyet değil; fikir geliştirme, geçim, karar hakkı ve güvenli deneme alanı sunmak.
Öz: Gençler geleceğin mirasçıları kadar, bugünün ortak kurucuları da olabilmelidir.
Bölüm 6 / 7 · Bugünkü pilot değil
Bir mekânın, uzmanlıkların ve toplumsal güvenin ortak bir işleyişe nasıl bağlanabileceğini araştıran örnek.
Öz: Hazır bir bina ve güçlü bir insan ağı, kendiliğinden adil bir sistem oluşturmaz.
Bölüm 7 / 7
Fikri beğenmekten, sınırı belli ve sürdürülebilir bir katkıyı birlikte üstlenmeye geçmek.
Öz: Dürüst bir “şimdilik yapamam”, sürdürülemeyen bir “her zaman yanınızdayım”dan daha güvenilirdir.
Varsayımsal örnek
Örnek bir ay üzerinden doğrudan hak, işletme yükleri, ortak havuz ve fonların ayrımını görmek.
Öz: Katkı puanları toplam geliri değil, açıkça ayrılmış ortak katkı havuzunu örneklemek için kullanılır.
Tasarım belgesi 0.1 · Ağustos 2026
Özerk çemberleri ortak protokolle bağlayan kimlik, ihtiyaç, çalışma, hak ve karar katmanları.
Öz: Tek bir dijital kapı, bütün çemberlerin tek merkezden yönetilmesi demek değildir.
Tasarım belgesi 0.1 · Ağustos 2026
Keşiften karşılıklı uygunluğa, ilk görevden katkının ve hakkın görünürlüğüne uzanan insan deneyimi.
Öz: Kayıt olmak, bir çembere kabul edilmek veya sınırsız yetki kazanmak değildir.
Çekirdek kadro için özet sunu
Neden yola çıktığımızı, neyi kurduğumuzu ve ilk sorumluluğu nasıl paylaşabileceğimizi birlikte anlatmak.
Öz: Dayanışma Çemberi, sınırsız fedakârlıkla yalnızca kazancı önceleyen düzenin ortalaması değildir.
Ön tanıtım · Ağustos 2026
İnsan, emek ve güven ilkelerinin mobil deneyimde hangi işlevlerle karşılık bulduğunu anlatan ön tanıtım.
Öz: Teknoloji hüküm vermek için değil, katkıyı ve gerekçeyi görünür kılmak için vardır.
Pilot 0.1 · Ağustos 2026
Mobil yüz, işleyiş kuralları ve kayıt hafızasının birbirine nasıl bağlanacağını açıklayan teknik çerçeve.
Öz: Kullanıcı sade bir yol görür; arka planda her kayıt bir sonraki adımla ilişkilidir.
Güncellenen tasarım rehberi · 6 Eylül 2026
Herkesin kendi rengiyle, niyeti ve gücü kadar katıldığı; sunduğunun nereye vardığını görebildiği bir ortak yaşam alanı nasıl kurulur?
Öz: Canlılık, herkesin durmadan çalışması değil; bir ihtiyacın duyulması, uygun insanların özgürce buluşması, emeğin bir yere varması ve öğrendiklerimizin unutulmamasıdır.
Güncel deneysel model · 5 Eylül 2026
Farklı katkıları görünür kılarken doğrudan hakları, insan onurunu ve gerekçeli ortak kararı koruyan güncel motor çerçevesi.
Öz: Motor insanın değerini ölçmez; belirli bir katkıyı konuşurken kullanılan bilgi, açıklama ve kanıtları görünür kılar.
Uygulama rehberi · DÇM‑0.3 / CAL‑001
Katkı olayından iki kör değerlendirmeye, Adalet Kapılarından gerekçeli sonuca uzanan laboratuvar yolculuğu.
Öz: Ekranda önce “neden bu durumda?” sorusu cevaplanır; sayı ancak kapsamı, dayanağı ve açık engelleriyle birlikte anlam taşır.
Kalibrasyon 0.1 · On varsayımsal vaka
Motorun doğru değeri doğru kanala yönlendirip yönlendirmediğini on farklı gerilim üzerinden sınayan ilk karşılaştırma.
Öz: Kalibrasyonun amacı puanları güzel göstermek değil; yüksek sayı dâhil her sonucu hak, kapsam, dayanak ve adalet sınırları içinde tutmaktır.
Kullanılabilir laboratuvar · 5 Eylül 2026 yayını
DÇM‑0.3 arayüzünün bugün gerçekten sunduğu deneyim ile henüz ekonomik ve yönetişimsel olarak açılmamış alanları ayıran durum kaydı.
Öz: Canlıya alınmış bir laboratuvar, gerçek hakediş ve ödeme sisteminin tamamlandığı anlamına gelmez.
Güncellenen kayıt · 5 Eylül 2026’dan beri
Motorun değişmez ilkelerini, deneysel kararlarını, senaryo sonuçlarını ve uygulama kurallarını geçmişi silmeden birlikte tutan hafıza.
Öz: Güncel kalmak geçmişi yeniden yazmak değildir; neyin, neden, kim tarafından ve ne zaman değiştiğini açık tutmaktır.
Ortak tasarım 0.3 · 11 Eylül 2026
Ben ile Biz’in ortak yaşamda nasıl hayat bulabileceğini; ihtisas, yaşayan Ar-Ge ve küçük denemeler üzerinden anlatan güncel ObaNova rehberi.
Öz: ObaNova hazır bir hayat planı değil; insanların kendi rengini koruyarak birlikte yaşayabildiği, ürettiği, öğrendiği ve araştırdığı bir yerleşkeler ağı fikridir.
Güncel rehber 1.5 · 16 Eylül 2026
Hesapsız keşiften Gezgin Üyeliğe, Okuma Alanı ve site katkısından çember üyeliğine uzanan yalın başlangıç yolu.
Öz: BenBiz’e yaklaşmak için önce bir çembere kabul edilmen gerekmez; Gezgin Üye hesabınla kendi kapını açabilirsin.
Güncel rehber 1.10 · 24 Ekim 2026
Üyelikten göreve; İstanbul eğitim talebinden kişisel QR’a, kaynak teyidinden grup ve hesap takibine kadar hangi iş için nereye gideceğini gör.
Öz: Önce yapmak istediğin işi seç; uygulama sana yalnızca o iş için gereken kapıyı açsın.
Güncel rehber 1.9 · 16 Eylül 2026
Ana sayfadan İstanbul eğitim pilotuna, özgün eğitim kaynaklarından uygulamadaki başvuru takibine uzanan güncel yolu bul.
Öz: Her şeyi okumaya çalışma; önce ne aradığını seç, sonra doğru kapıyı aç.
Kullandığımız kelimeler
Bu kavramları ezberlemen gerekmiyor. Okurken takıldığın kelimeyi seç; kısa açıklamasını açıp istersen ilgili rehberden devam et.
Bir çemberin kimin için çalıştığı, hangi ihtiyacı karşılamaya yöneldiği ve hangi sınırlar içinde kalacağı konusunda ortak anlayışı.
İlgili rehberi okuBir ihtiyacı karşılamak için para, emek, bilgi, zaman, mekân, araç ve ilişkileri bir araya getirmek.
İlgili rehberi okuKatkı, süre, karşılık, destek, sınırlar ve ayrılma koşulları üzerinde iki tarafın açıkça anlaşması.
İlgili rehberi okuÜcret, hizmet bedeli, masraf iadesi veya kullanım bedeli gibi, koşulları ayrıca belirlenen karşılık.
İlgili rehberi okuBir proje ve dönem için emeği, riski, üretilen değeri ve sürekliliği dayanaklarıyla değerlendiren sonuç. İnsanın değerini ölçmez; para, hakediş veya kalıcı statü oluşturmaz.
İlgili rehberi okuDoğrudan haklar ve diğer yükümlülüklerden ayrı tutulan değer. Önceden kabul edilmiş kurallara göre katkılar arasında paylaştırılır.
İlgili rehberi okuKimin sunduğu belli olan tek bir çalışma veya kaynak kaydı. Dönemi, kapsamı, türü, değer kanalları ve dayanakları belirtilir.
İlgili rehberi okuDeğerlendirmenin adil ilerleyip ilerlemediğini kontrol eden adımlar. Katkı değerlendirmesiyle ekonomik hakların ayrılması, aynı katkının iki kez sayılmaması, tarafsız inceleme ve katılımcının kaydı görüp itiraz edebilmesi denetlenir.
İlgili rehberi okuBir ölçütün bu katkıyla ilgisi olmadığını gerekçesiyle belirtmek için kullanılır. Sıfır puan sayılmaz; ortalama hesabına katılmaz.
İlgili rehberi okuBir puanı destekleyen beyan, çıktı, iz, tanıklık veya doğrulamanın ne kadar güçlü olduğunu gösterir. Kararın hangi aşamada olduğundan ayrı değerlendirilir.
İlgili rehberi okuYeni bir kararı, önceki kararı silmeden kaydetmek. Tarihi, nedeni, kullanılan kural ve bağlantılı olaylar da kayıtta yer alır.
İlgili rehberi okuKişinin özgür rızasıyla ve açık sınırlar içinde paylaşması. Emeğin hakkından vazgeçildiği varsayılamaz.
İlgili rehberi okuOrtak yöntemin eğitim, üretim veya başka bir alanda somut bir çalışmaya dönüşüp gelişmesi.
İlgili rehberi okuMetinden masaya
Aynı metin, her birimizde farklı bir soru uyandırabilir. Bu dört adım, ne anladığımızı paylaşmaya, tereddütleri konuşmaya ve birlikte atacağımız sonraki adımı belirlemeye yardımcı olur.
Metnin ana fikrini kendi cümlenle anlat. Birbirinizi dinleyerek aynı yerden başlayıp başlamadığınızı görün.
Önceki okumada açık kalan bir soru var mı? Bu bölümün ona ne eklediğini ve diğer konularla nasıl bağlandığını konuş.
Anlamadığın yeri sor; gördüğün riski ve itirazını da ayrı ayrı belirt. Sonra hangisinin açıklama, araştırma veya ortak karar gerektirdiğini konuş.
Bu fikir günlük hayatta neyi değiştirecek? Bir davranış, kural, görev veya ekran üzerinde nasıl uygulanacağını ve ilk adımı kimin üstleneceğini birlikte belirleyin.
Buluşmanın sonunda neyi aynı anladığınızı, açık kalan soruları ve kimin hangi adımı üstlendiğini kısa bir notta toparlayın. Sonraki buluşmada buradan devam edebilirsiniz.
Çalışma rehberini açOkumaktan ortak çalışmaya
Okurken bir soru, düzeltme önerisi ya da kendi hayatından bir örnek aklına geldiyse paylaşabilirsin.
Paylaştığın notun yanıtını ve metinde bir değişiklik olup olmadığını uygulamadaki “Külliyat Katkılarım” ekranından izleyebilirsin.
Rehberleri hesap açmadan okuyabilirsin. Not bırakmak için e-postası doğrulanmış bir Gezgin Üye hesabın yeterli.