İçeriğe geçOkuma Alanına geç

BenBiz Okuma Alanı (Külliyat)

Bir soruyla başla.
İhtiyacın kadar derinleş.

Sorunu arat, ilgini çeken konuyu seç ya da BenBiz’i bir okuma yoluyla tanı. Kısa açıklamadan güncel rehbere, oradan değişmeden saklanan özgün kaynağa geçebilirsin. Okumak herkese açık; üyelik gerekmez.

31 çift dilli web rehberi3 farklı okuma yolu17 özgün kaynak korunuyor
Göl kıyısındaki sıcak bir çalışma alanında görsel bir haritayı birlikte inceleyen farklı kuşaklardan insanlar; temsili illüstrasyon
Birlikte öğrendiklerimiz, sonraki adımı kolaylaştırır. Temsili görsel.

Sorular ve kısa cevaplar

BenBiz’i daha yakından tanı.

Aklına takılan soruyu aç. Kısa cevaptan sonra ilgili rehberle devam edebilirsin.

01İlk kez geldim; nereden başlayayım?

Hızlı tanışma yolu dört rehberle başlangıç sunar. BenBiz’in nedenini, çemberi ve ortak sorumluluğu birlikte ele alır; okumak için hesap açman gerekmez.

Tanışma yolunu aç
02Birlikte Kuralım’a nasıl katılır, yanıtımı nerede görürüm?

Birlikte Kuralım’dan ilgilendiğin alanı aç. Başvuruya açık bir çağrı varsa koşullarını incele; gönderdiğin başvurunun yanıtını uygulamadaki Başvurularım’dan ve bildirim zilinden izle.

Katılım adımlarını gör
03Çembere katılmadan katkı sunabilir miyim?

Evet. Gezgin Üye hesabıyla rehberlere soru, düzeltme, deneyim veya kaynak ekleyebilirsin. Bir çemberin üyesi olman gerekmez.

Gezgin Üyelik yolunu gör
04Kararlara nasıl katılabilirim?

Bir önerinin nasıl açıldığını, görüşlerin ve oyların nasıl toplandığını, kararın nasıl izlendiğini Ortak Karar rehberinde örneklerle görebilirsin.

Ortak Karar örneklerini oku
05Kullanmadığım bir şey bir başkasının işine yarayabilir mi?

Depoda bekleyen bir raf, boş bir öğleden sonra veya sana sıradan gelen bir beceri başka birinin eksik parçası olabilir. Üç temsili sahnede insanların kendi koşullarıyla nasıl anlaşabileceğini oku.

Takas örneklerini oku
06Katkımın karşılığı nasıl belirlenir?

Karşılık beklememek ile karşılığını bugün almamak farklıdır. Katkının değeri, bugün karşılanacak kısmı ve bekleyen kısmın koşulları işe başlamadan konuşulur; kazanç paylaşımı ayrıca belirlenir.

Katkı ve hak anlatısını oku
07Güncel rehber ile özgün kaynak nasıl ayrılıyor?

Bugünkü işleyişi öğrenmek için tarihli web rehberini oku. Düşüncenin nasıl geliştiğini görmek istersen aynı rehberdeki değişmeden saklanan özgün kaynağa geç.

Rehber ve kaynak ilişkisini gör
08BenBiz & mindbugnush ve kaynakları nerede?

BenBiz & mindbugnush sayfasında pilotun amacını, hazırlık sürecini ve katılım yollarını bulabilirsin. Eğitimcilerin fotoğrafları ve özgün belgeleri de buradan erişilebilir.

BenBiz & mindbugnush’u incele
Çocuklar ve yetişkinler, uzun bir masa çevresinde çalışma kâğıtlarıyla bir atölyeye katılıyor.
Eğitimcilerin paylaştığı önceki bir atölyeden.

BenBiz & mindbugnush

Eğitimi, hazırlayanların anlatımından tanı.

Nörokripto eğitiminde neler yapıldığını merak ediyorsan, Şeref Gökmen ve Elif Özcan’ın hazırladığı kaynaklardan başlayabilirsin. Eğitim metinleri, özgün PDF’ler, tanıtım afişleri ve önceki atölyelerin fotoğrafları bir arada.

Eğitimcilerin özgün metinleri ve belgeleri değiştirilmeden saklanır.

Bir masa çevresinde birbirini dinleyen ve görüş paylaşan yetişkinler; temsili illüstrasyon.
Ortak bir öneriyi konuşan yetişkinler · Temsili illüstrasyon

Ortak Karar · Birlikte karar vermek

Bir öneriyi birlikte nasıl karara bağlarız?

Bir çalışmanın saatini değiştirmek ya da sitede anlaşılmayan bir yeri düzeltmek isteyebilirsin. Ortak Karar’da ihtiyacı anlatır, başkalarının görüşleriyle önerini netleştirirsin. Oy hakkın olan konularda oy verir, ardından kararın nasıl uygulandığını takip edersin.

  • Öneri ve görüş
  • Oylama ve gerekçe
  • Uygulama ve takip

Rehberi hesap açmadan okuyabilir, içindeki oylama hesabını deneyebilirsin. Bu deneme gerçek oy veya kayıt oluşturmaz. Uygulamaya doğrulanmış ve etkin üye hesabınla katılırsın.

Görsellerle öğrenmek

Bir konuyu önce gözünde canlandır.

Bazen bir fikri anlamak için onu bir sahnede görmek istersin. Bu iki çizim, birlikte öğrenmeyi ve bir sorudan kaynaklara nasıl ilerleyebileceğini anlatıyor.

Yedi yetişkin, resimli kartlar ve bir harita bulunan masa çevresinde birlikte öğreniyor. İki kişi el hareketleriyle birbirine anlatıyor; temsili illüstrasyon.
Resimli kartlar ve işaret diliyle ortak öğrenme fikrini anlatan temsili çizim.
Ahşap masa üzerinde boş bir kart, resimli kartlar, bir kaynak dosyası ve açık defter; sarı ip bu parçaları birbirine bağlıyor. Temsili illüstrasyon.
Soru → konu → rehber → özgün kaynak → ortak öğrenme. Bu yolu resimli kartlarla anlatan temsili çizim.

Önce bugünkü işleyiş

Bugün neyi esas alıyoruz?

Bir çemberin nasıl kurulacağını, emeğin karşılığının nasıl konuşulduğunu ya da bir projeye nereden başlayacağını merak edebilirsin. Bu on başlık, bugünkü anlatımı ilgili sayfada bulmana yardımcı olur.

Merak ettiklerin

Aklındaki sorudan başla.

İlgini çeken soruyu aç, kısa cevabı oku. Ayrıntıya ihtiyaç duyduğunda cevabın altındaki bağlantılardan ilgili sayfaya veya rehbere geçebilirsin.

Ürünüm yoksa Takas yapabilir miyim?

Evet. Bir ürüne karşılık emek, bir hizmete karşılık ürün veya kısa süreli mekân kullanımı önerebilirsin. Karşılıklı değişimde ne sunulduğu ve koşulları iki tarafça konuşulur. Karşılık beklemeden ayırdığın gönüllü zaman ise dayanışma yolunda yer alır.

Kararlara nasıl katılabilirim?

Doğrulanmış ve etkin hesabınla öneri oluşturabilir, görüş paylaşabilir ve oy hakkın olan konuda oy verebilirsin. Kimlerin hangi alanda katılabildiği rehberde anlatılıyor. Başlangıç ölçütü, oy hakkı olanların en az %60’ının katılması ve kullanılan oyların en az %60’ının kabul olmasıdır. Örnek hesabı hesapsız deneyebilirsin; deneme gerçek oy oluşturmaz.

BenBiz neden var?

İyi bir fikri hayata geçirmek için insan, yer, bilgi veya araç gerekebilir. BenBiz, bu imkânları ortak bir ihtiyaç etrafında buluşturmayı ve emeğin karşılığını baştan konuşabilmeyi amaçlıyor. Görünmeyen emeğin de söz sahibi olmasını, doğanın ve insanların sınırlarının gözetilmesini istiyoruz.

Dayanışma Çemberi nasıl kurulur?

Bir eğitim grubu için yer aramak gibi ortak bir ihtiyaçla başlayabilir. İnsanlar ne sunabileceğini, hangi işi üstleneceğini, masraf ve emeğin karşılığını baştan konuşur. Bu anlaşma etrafında çalışan küçük gruba Dayanışma Çemberi diyoruz.

Karşılık beklememek ile karşılığını bugün almamak aynı mı?

Hayır. Karşılıksız destek açık bir tercihtir; kabul edilmiş karşılığı bekletmek ise haktan vazgeçmek değildir. Geçim için alınan ödeme, bekleyen katkı ve varsa süreli kazanç paylaşımı ayrı koşullarla izlenir. Günlük bir örnek üzerinden bu ayrımı okuyabilirsin.

Değer ve Adalet Motoru neyi değerlendiriyor?

DÇM‑0.3, belirli bir katkıyı incelemek için geliştirdiğimiz deneme modelidir. Önce ücret, masraf, bağış ve ortak katkı yolları ayrılır; ardından yirmi ölçüt, kanıtlar, iki bağımsız değerlendirme ve Adalet Kapılarıyla incelenir. Çıkan puan bir insanın değerini ölçmez; tek başına karar, ekonomik hak veya ödeme oluşturmaz.

On deneme bize ne öğretti?

On varsayımsal olay; ücret, bağış, bakım emeği, risk ve kurucu katkısını aynı kuralla konuşurken nerelerde hata yapabileceğimizi gösterdi. Örneğin yüksek puan tek başına daha fazla pay verilmesi anlamına gelmiyor. Bu denemeler, gerçek katkı kayıtlarıyla yapılacak insan değerlendirmesinin yerini almıyor.

Bir karara veya değerlendirmeye itiraz edebilir miyim?

İşleyişte, seni etkileyen bir sonucun gerekçesini görebilmen ve itirazını iletebilmen esas alınır. Kullanılan ölçütler ve karar gerekçesi kayda girer; değerlendirme insan onayıyla ele alınır. İlgili rehber, bu yolun kurallarını ve sorumluluklarını açıklar.

Şu an hangi proje üzerinde çalışıyoruz?

Bugünkü hazırlık odağımız BenBiz & mindbugnush. Program ve katılım koşulları netleştikçe kendi sayfasında yer alıyor. Kurucu belgelerde geçen Bursa Şifahane ise düşüncenin gelişimini anlatan tarihsel bir örnek; onu bu bağlamla okuyabilirsin.

Bir çembere katılmadan katkı sunabilir miyim?

Evet. Misafir alanını hesap açmadan gezebilirsin. Gezgin Üye hesabınla açık gelişmeleri izleyebilir; siteye, Okuma Alanına ve ObaNova rehberine soru, kaynak veya deneyim paylaşabilirsin. Bunun için bir çemberin üyesi olman gerekmez. Çembere özel görev ve iletişim alanları, o çemberin onayıyla açılır.

BenBiz Pazarı, BenAkçe ve BenGram bugün ne durumda?

BenBiz Pazarı’nda rafları keşfedebilir, Takas alanında ihtiyaç ve katkı paylaşabilirsin. Temsilî alışveriş provası da var; gerçek satış ve ödeme henüz açık değil. BenAkçe ve BenGram bilgi ve deneme başlıkları olarak anlatılıyor; şu anda para, altın, yatırım veya ödeme ürünü olarak kullanılmıyor.

Eski belgeyle güncel sayfa farklıysa hangisine bakmalıyım?

Bugünkü işleyişi öğrenmek için tarihli web rehberine ve ilgili güncel sayfaya bak. Özgün PDF, düşüncenin hangi aşamalardan geçtiğini gösteren kaynaktır; değiştirilmeden saklanır. İkisini bu amaçlarını bilerek yan yana okuyabilirsin.

Birlikte çalışmaya nereden başlayabiliriz?

Önce ne yapmak istediğini, ne sunabileceğini ve nerede desteğe ihtiyaç duyduğunu söylemekle. Seni tamamlayan insanlarla taşıyabileceğin küçük bir işi seçebilir, sonucuna bakabilir ve öğrendiklerini paylaşabilirsin. Rehber, bu beş adımı ve bugün kullanılan araçları bir arada anlatıyor.

ObaNova’da her yer aynı faaliyetleri mi yapacak?

Her oba, orayı kuran insanların ilgi ve uzmanlıklarıyla yerin koşullarına göre şekillenebilir. Birinde tarım öne çıkarken bir başkasında eğitim, üretim veya araştırma olabilir. Küçük denemelerden öğrenilenler paylaşılır; ortak ilkeler ve yardımlaşma obaları birbirine bağlar. Bu, birlikte geliştireceğimiz uzun vadeli bir çalışma.

Katılma · uygulama · site

İlk adımın için üç rehber.

Hesap açmayı, uygulamada bir işi takip etmeyi ya da sitede aradığını bulmayı merak edebilirsin. Bu üç rehberden sana gerekeni seçip ilgili adımları okuyabilirsin.

Birlikte çalışırken

Birlikte çalışmayı nasıl sürdürebiliriz?

Bir fikir konuşurken hepimiz istekli olabiliriz. İş başladığında ise zamanımız, ihtiyaçlarımız ve yapabileceklerimiz farklıdır. BenBiz’de bu farkları baştan konuşup herkesin taşıyabileceği bir katkıyla ilerlemek istiyoruz.

Küçük bir buluşma hazırlarken biri yerini açabilir, biri duyuruyu hazırlayabilir, bir başkası yalnızca bir saat ayırabilir. Bu beş adım, işi paylaşırken ihtiyaçları ve sınırları konuşmaya yardımcı olur.

  1. Ne istediğini ve sınırını söyle

    Bir ihtiyacın mı var, bir şey mi sunmak istiyorsun? Ayırabileceğin zamanı ve desteğe ihtiyaç duyduğun yeri de anlat.

  2. Seni tamamlayan insanlarla tanış

    Aynı ihtiyaçla ilgilenenlerle konuş. Kimin ne sunabileceğini birlikte görün; herkesin aynı beceriyi taşıması gerekmez.

  3. Küçük bir işi birlikte seç

    Yapılacak işi, kimin üstleneceğini ve ne zaman tamamlanacağını netleştirin. Masrafı ve emeğin karşılığını da başlamadan konuşun.

  4. Sonuca birlikte bak

    İş tamamlandı mı, ihtiyaç karşılandı mı? Emeğin nerede işe yaradığını ve eksik kalan desteği birlikte görün.

  5. Öğrendiğini paylaş

    İşe yarayanı da zorlandığınız yeri de not edin. Kişisel bilgileri açmadan paylaşın ki sonraki çalışma bu deneyimden yararlansın.

ObaNova rehberi · 0.3

ObaNova’yı birlikte şekillendirelim.

Bir obada tarım öne çıkabilir, bir başkasında zanaat, eğitim veya araştırma. Neler yapılabileceği, orayı kuran insanların bilgisi ve yerin koşullarıyla şekillenir. Ortak ilkelerimiz, bu farklı yerleri birbirine bağlar.

Kenevirin tarla, lif, dokuma ve yapı bileşenlerine uzanabilecek araştırma yolunu gösteren ObaNova kavramsal çizimi
Bu kavramsal çizim, kenevirin tarladan lif, dokuma ve yapı malzemelerine uzanabilecek yolunu anlatıyor. Kenevir, ObaNova’da araştırmak istediğimiz üretim alanlarından biri; bu görsel faal bir tesisi göstermiyor.

Rehber, birlikte yaşamda kişisel alanı, üretimi ve araştırmayı yedi konu üzerinden ele alıyor. Her konuda bildiklerimizi, doğrulanması gerekenleri ve katkı bekleyen noktaları görebilirsin.

Bir yer, araç, bilgi veya deneyim sunabilir; bir ihtiyacını ya da araştırma sorunu paylaşabilirsin. Hazır bir projeyle gelmen gerekmez.

  1. Ben ile Biz’in toprağa değdiği yer
  2. Bir arada, kendin olarak
  3. İhtisas ve yaşayan Ar-Ge
  4. Bugün, ilk deneme, araştırma ve ufuk
  5. Kenevir: araştırılan üretim hattı
  6. İhtiyaçtan Dayanışma Çemberine
  7. Katkıdan ortak öğrenmeye

Rehberi hesap açmadan okuyabilirsin. E-postanı doğruladıktan sonra Gezgin Üye hesabınla not bırakabilirsin; çember üyeliği gerekmez.

Bu katkı yolu yerleşim, görev, ortaklık, hakediş veya ödeme sözü oluşturmaz.

DÇM‑0.3 için beş rehber

Bir katkıyı nasıl değerlendirebiliriz?

Bir işte son ürün görünürken hazırlık, bakım ve takip emeği gözden kaçabilir. Değer ve Adalet Motoru (DÇM‑0.3), bu farklı katkıları hangi ölçütlerle konuşabileceğimizi araştıran bir deneme modeli. Bu beş rehberden ihtiyacın olanı seçebilirsin.

  1. Amaç

    Değer ve Adalet Motoru · DÇM‑0.3

    Emek, risk, üretilen değer ve sürekliliğin nasıl incelendiğini oku. Ücret, masraf ve bağışın katkı puanından neden ayrı tutulduğunu gör.

  2. Deneme adımları

    Laboratuvar Rehberi

    Bir deneme kaydını hazırlamaktan iki bağımsız değerlendirmeye ve adalet kontrollerine kadar, ekrandaki yolu adım adım izle.

  3. On örnek

    Kalibrasyon ve Senaryo Defteri

    On varsayımsal olayda ücret, bağış, bakım emeği ve kurucu katkısının nasıl ele alındığını karşılaştır. Yüksek puanın neden tek başına yeterli olmadığını gör.

  4. Değişiklikler

    Çalışma ve Değişiklik Defteri

    Denemelerden sonra hangi kuralların neden değiştiğini ve önceki sonuçların nasıl korunduğunu oku.

  5. Bugünkü durum

    Uygulamada Bugünkü Durum

    Laboratuvarda hangi adımların denenebildiğini, sonuçların sınırlarını ve gerçek ekonomik kullanım için nelerin tamamlanması gerektiğini öğren.

Okuma Alanına katkı sun

Bir soru, anlatımı değiştirebilir.

Bir cümle anlaşılmadığında, bir hata gördüğünde veya kendi deneyimin farklı olduğunda bize yazabilirsin. Soruların ve notların, anlatımı birlikte geliştirmemize yardımcı olabilir.

Rehberleri hesap açmadan okuyabilirsin. Not bırakmak için e-postası doğrulanmış Gezgin Üye hesabın yeterli; bir çembere katılman veya görev üstlenmen gerekmez.

Okuma Alanı katkılarını aç
  1. Yerini göster

    Notunun hangi rehberle ilgili olduğunu ve istersen bölümünü belirt. Soru, anlatım önerisi, düzeltme, itiraz, deneyim veya kaynak türlerinden sana uyanı seç.

  2. Yanıtı izle

    Gönderdiğin notu uygulamadaki “Külliyat Katkılarım” ekranından izle. Yayın ekibinin yanıtını, varsa açıklama isteğini ve sonucu burada görebilir; yeniden değerlendirme yolunu takip edebilirsin.

  3. Değişikliğin kaydı kalsın

    İlkeleri etkileyen değişiklikleri iki bağımsız kişi inceler. Metin değişirse Türkçe ve İngilizce birlikte güncellenir; önceki anlatım da kayıtta korunur.

Üç farklı okuma yolu

Ne kadar ayrıntıya ihtiyacın var?

İlk kez bakıyorsan kısa tanışma yolundan başlayabilirsin. Daha derine inmek veya bir ekiple çalışmaya hazırlanmak istersen diğer iki yol seni ilgili kaynaklara sırayla götürür.

  1. 30–45 dakika

    Hızlı tanışma

    BenBiz’i ilk kez tanıyorsan

    BenBiz’in neden ortaya çıktığını, Dayanışma Çemberinin ne olduğunu ve katılma davetinin hangi sorumlulukları taşıdığını oku.

    4 eser · sıralı okuma

    Bu yoldan başla
  2. 1,5–2,5 saat

    Bütünsel kavrayış

    Yaklaşımı daha derinden anlamak istiyorsan

    Ana bölümleri sırayla oku; emeğin karşılığını ve paylaşımı bir örnek üzerinden düşün. Yaklaşımla ilgili sorularını birlikte konuşmak için bu yoldan ilerleyebilirsin.

    9 eser · sıralı okuma

    Bu yoldan başla
  3. 6–7 saat

    Uygulama ve güncel projeler

    Birlikte çalışma hazırlığındaysan

    Bir ekiple işe hazırlanırken ilkeleri ve işleyişi birlikte okuyabilirsin. Dijital tasarım, DÇM‑0.3 denemeleri, ObaNova ve katılım rehberleri de bu sırada yer alır.

    29 eser · sıralı okuma

    Bu yoldan başla

Süreler, kaynak rehberdeki yaklaşık okuma ve çalışma süreleridir; tartışma için ayrılan zamanı da içerir. Web rehberlerini daha kısa sürede okuyabilirsin. Okumak için hesap gerekmez.

Güncel rehberler · özgün kaynaklar

Düşüncenin gelişim izleri.

Bugünkü işleyişi merak ediyorsan güncel rehberlerden başlayabilirsin. BenBiz fikrinin nasıl geliştiğini görmek istersen özgün kaynakları oku. Aşağıdaki konulardan sana gerekeni seçebilir veya bir kelimeyle arayabilirsin.

Bugün geçerli
Bugünkü işleyiş için.
Gelişen çalışma
Denemeler ve araştırmalar.
Özgün kaynak
İlk metinler ve geçmiş.

İlgilendiğin konuyu seç

31 açıklamalı rehber

Katılım ve ortak karar

1 rehber
OKKatılım ve ortak kararBugün geçerli

Güncel anlatı 0.1 · 10 Eylül 2026

Ortak Karar · Sözden ortak işe

Bir önerinin nasıl duyulduğunu, %60 katılım ve %60 kabul ile nasıl karara dönüştüğünü ve uygulamanın nasıl izlendiğini örneklerle keşfet.

Öz: Bir topluluğun canlılığı, insanların ortak hayatı gerçekten etkileyebilmesinde görünür.

OylamaKatılımÇekimserÖneriDAOOrtak Karar
Görselli anlatı · Örnek hesap alanıRehberi aç

Takas ve katkı

1 rehber
T1Takas ve katkıBugün geçerli

Güncel web rehberi 1.4 · 24 Ekim 2026

BenBiz Takas — İhtiyaçtan Katkıya Yol Rehberi

Bir köşede bekleyen raf, boş kalan bir öğleden sonra, yılların alışkanlığı… Bir başkasının ihtiyacıyla buluştuğunda ne değişebilir? Örneklerden ilk ilanına uzanan yolu oku.

Öz: Sana artık lazım olmayan bir şey, başka birinin başlayabilmek için aradığı parça olabilir.

TakasİhtiyaçKatkıEmekMekânGönüllülükKarma katkı
10 dk web rehberiRehberi aç

Ayrıntılı rehberler

4 rehber
PZRAyrıntılı rehberlerÖzgün kaynak

Güncel rehber

BenBiz Pazarı · Ayrıntılı rehber

Üretici hikâyeleri, ortak üretim, takas, güven ve katkı yollarının tam anlatımı.

Öz: Ürünü ve onu yapan insanı birlikte tanımak.

PazarStrawderiTakas
Web rehberiRehberi aç
DERAyrıntılı rehberlerÖzgün kaynak

Güncel anlatım

BenBiz’i derinlemesine tanı

Neden BenBiz, çanta örneği, uygulama, araçlar ve katılımın ayrıntılı anlatımı.

Öz: Neden BenBiz, çanta örneği, uygulama, araçlar ve katılımın ayrıntılı anlatımı.

BenBizDerinleşme
Web rehberiRehberi aç
DERAyrıntılı rehberlerÖzgün kaynak

Güncel anlatım

Günlüğün bütün sayfaları

Önceki yazılar, başlangıç notları, örnek anlatılar ve paylaşım ilkeleri.

Öz: Önceki yazılar, başlangıç notları, örnek anlatılar ve paylaşım ilkeleri.

BenBizDerinleşme
Web rehberiRehberi aç
DERAyrıntılı rehberlerÖzgün kaynak

Güncel anlatım

Tanışma rehberi

Profil görünürlüğü, ilgi ve becerilerle tanışma, sorumluluklar ve katkı yolları.

Öz: Profil görünürlüğü, ilgi ve becerilerle tanışma, sorumluluklar ve katkı yolları.

BenBizDerinleşme
Web rehberiRehberi aç

Güncel rehberler

1 rehber
BGGüncel rehberlerBugün geçerli

Bilgi amaçlı model ve çevirici

BenAkçe · BenGram

Katkı kaydı, anlaşma, altın referanslı değer modeli ve tarihli çevirici.

Öz: Kayıt, hak ve gerçek ödeme ayrı tutulur; cüzdan ve ödeme hizmeti kullanımda değildir.

BenAkçeBenGramDeğer referansı
Web rehberiRehberi aç

Başlangıç

1 rehber
00BaşlangıçÖzgün kaynak

Çalışma rehberi

Okuma ve Çalışma Rehberi

Nereden başlamalı, hangi sırayla okumalı ve okuduklarımızı birlikte nasıl sınamalıyız?

Öz: Amaç hazır bir fikre onay vermek değil; aynı şeyi anlayıp birlikte sorgulayabilmektir.

OkumaOrtak dil
2 dk web rehberi
9 sayfa özgün PDF
Rehberi aç

Ana anlatı

7 rehber
01Ana anlatıÖzgün kaynak

Bölüm 1 / 7

Neden Yeni Bir Zemine İhtiyaç Duyuyoruz?

Güzel maksatların yanında, o maksatları taşıyacak adil ilişkilerin neden en baştan kurulması gerekir?

Öz: İyiliğin devamı, birkaç insanın sürekli kendisinden vazgeçmesine bağlı olmamalıdır.

AdaletOrtak zemin
2 dk web rehberi
32 sayfa özgün PDF
Rehberi aç
02Ana anlatıÖzgün kaynak

Bölüm 2 / 7

Dayanışma Çemberi Nedir?

Farklı imkânları, ortak maksat ve açık sorumluluk etrafında buluşturan çalışma zemini.

Öz: İnsan onurunda eşitlik; katkının değerlendirilmesinde hakkaniyet.

Kaynak tamamlamaHakkaniyet
3 dk web rehberi
42 sayfa özgün PDF
Rehberi aç
03Ana anlatıBugün geçerli

Güncel anlatı · 24 Ekim 2026

Birlikte ürettiğimiz değerde benim hakkım ne?

Karşılık beklememekle karşılığını bugün almamak arasındaki fark; geçim, bekleyen katkı ve süreli kazanç paylaşımı.

Öz: Bir katkının karşılığını bugün istememek, o katkıdan doğabilecek haktan vazgeçmek değildir.

KatkıHakBen AkçeGeçimKuruluş emeğiPaylaşım
7 dk web rehberi
37 sayfa referans PDF · güncellenen rehber
Rehberi aç
04Ana anlatıÖzgün kaynak

Bölüm 4 / 7

Sistem Gerçekte Nasıl Çalışır?

Maksat, ihtiyaç, katkı, kayıt, karar ve paylaşımı izlenebilir bir döngüye bağlamak.

Öz: Verilen söz, gerçekleşmiş katkı ve doğan hak ayrı ayrı görünür olmalıdır.

İşleyişKatkı değerlendirmesiMutabakat
2 dk web rehberi
43 sayfa özgün PDF
Rehberi aç
05Ana anlatıÖzgün kaynak

Bölüm 5 / 7

Gençlere Nasıl Bir Gelecek Teklif Ediyoruz?

Yalnızca aidiyet değil; fikir geliştirme, geçim, karar hakkı ve güvenli deneme alanı sunmak.

Öz: Gençler geleceğin mirasçıları kadar, bugünün ortak kurucuları da olabilmelidir.

GençlerKuruculukGelecek
2 dk web rehberi
43 sayfa özgün PDF
Rehberi aç
06Ana anlatıÖzgün kaynak

Bölüm 6 / 7 · Bugünkü pilot değil

Tarihsel Uygulama Örneği: Bursa Şifahane

Bir mekânın, uzmanlıkların ve toplumsal güvenin ortak bir işleyişe nasıl bağlanabileceğini araştıran örnek.

Öz: Hazır bir bina ve güçlü bir insan ağı, kendiliğinden adil bir sistem oluşturmaz.

BursaTarihsel örnekSüreklilik
2 dk web rehberi
41 sayfa özgün PDF
Rehberi aç
07Ana anlatıÖzgün kaynak

Bölüm 7 / 7

Davet ve Ortak Sorumluluk

Fikri beğenmekten, sınırı belli ve sürdürülebilir bir katkıyı birlikte üstlenmeye geçmek.

Öz: Dürüst bir “şimdilik yapamam”, sürdürülemeyen bir “her zaman yanınızdayım”dan daha güvenilirdir.

KatılımSorumlulukİtiraz
2 dk web rehberi
42 sayfa özgün PDF
Rehberi aç

Uygulama

1 rehber
08UygulamaÖzgün kaynak

Varsayımsal örnek

Uygulamalı Simülasyon

Örnek bir ay üzerinden doğrudan hak, işletme yükleri, ortak havuz ve fonların ayrımını görmek.

Öz: Katkı puanları toplam geliri değil, açıkça ayrılmış ortak katkı havuzunu örneklemek için kullanılır.

Katkı değerlendirmesiÇifte sayımHesap
2 dk web rehberi
35 sayfa özgün PDF
Rehberi aç

Dijital tasarım

2 rehber
09Dijital tasarımÖzgün kaynak

Tasarım belgesi 0.1 · Ağustos 2026

Dijital Ekosistem Ana Mimarisi

Özerk çemberleri ortak protokolle bağlayan kimlik, ihtiyaç, çalışma, hak ve karar katmanları.

Öz: Tek bir dijital kapı, bütün çemberlerin tek merkezden yönetilmesi demek değildir.

DijitalMahremiyetMimari
2 dk web rehberi
30 sayfa özgün PDF
Rehberi aç
10Dijital tasarımÖzgün kaynak

Tasarım belgesi 0.1 · Ağustos 2026

Kullanıcı Yolculuğu 01

Keşiften karşılıklı uygunluğa, ilk görevden katkının ve hakkın görünürlüğüne uzanan insan deneyimi.

Öz: Kayıt olmak, bir çembere kabul edilmek veya sınırsız yetki kazanmak değildir.

KatılımMutabakatDijital
2 dk web rehberi
19 sayfa özgün PDF
Rehberi aç

Çalışma ekleri

3 rehber
AÇalışma ekleriÖzgün kaynak

Çekirdek kadro için özet sunu

Ortak Bir Zeminin Hikâyesi

Neden yola çıktığımızı, neyi kurduğumuzu ve ilk sorumluluğu nasıl paylaşabileceğimizi birlikte anlatmak.

Öz: Dayanışma Çemberi, sınırsız fedakârlıkla yalnızca kazancı önceleyen düzenin ortalaması değildir.

Ortak dilTanıtım
2 dk web rehberi
18 sayfa özgün PDF
Rehberi aç
BÇalışma ekleriÖzgün kaynak

Ön tanıtım · Ağustos 2026

Dijital Uygulama · Çekirdek Kadro

İnsan, emek ve güven ilkelerinin mobil deneyimde hangi işlevlerle karşılık bulduğunu anlatan ön tanıtım.

Öz: Teknoloji hüküm vermek için değil, katkıyı ve gerekçeyi görünür kılmak için vardır.

PilotDijitalİstanbul
2 dk web rehberi
15 sayfa özgün PDF
Rehberi aç
CÇalışma ekleriÖzgün kaynak

Pilot 0.1 · Ağustos 2026

Dijital Uygulama · Teknik Ek

Mobil yüz, işleyiş kuralları ve kayıt hafızasının birbirine nasıl bağlanacağını açıklayan teknik çerçeve.

Öz: Kullanıcı sade bir yol görür; arka planda her kayıt bir sonraki adımla ilişkilidir.

TeknikGüvenPilot
2 dk web rehberi
15 sayfa özgün PDF
Rehberi aç

Güncel çalışma

1 rehber
Y1Güncel çalışmaÖzgün kaynak

Güncellenen tasarım rehberi · 6 Eylül 2026

BenBiz · Canlı Bir Organizma Gibi

Herkesin kendi rengiyle, niyeti ve gücü kadar katıldığı; sunduğunun nereye vardığını görebildiği bir ortak yaşam alanı nasıl kurulur?

Öz: Canlılık, herkesin durmadan çalışması değil; bir ihtiyacın duyulması, uygun insanların özgürce buluşması, emeğin bir yere varması ve öğrendiklerimizin unutulmamasıdır.

Canlı toplulukNiyetBirbirini tamamlama
4 dk web rehberi
30 sayfa özgün PDF
Rehberi aç

DÇM‑0.3 laboratuvarı

4 rehber
L1DÇM‑0.3 laboratuvarıGelişen çalışma

Güncel deneysel model · 5 Eylül 2026

Değer ve Adalet Motoru · DÇM‑0.3

Farklı katkıları görünür kılarken doğrudan hakları, insan onurunu ve gerekçeli ortak kararı koruyan güncel motor çerçevesi.

Öz: Motor insanın değerini ölçmez; belirli bir katkıyı konuşurken kullanılan bilgi, açıklama ve kanıtları görünür kılar.

DÇM‑0.3AdaletKatkı
3 dk web rehberi
9 sayfa referans PDF · güncellenen rehber
Rehberi aç
L2DÇM‑0.3 laboratuvarıGelişen çalışma

Uygulama rehberi · DÇM‑0.3 / CAL‑001

DÇM‑0.3 Laboratuvarını Kullanma Rehberi

Katkı olayından iki kör değerlendirmeye, Adalet Kapılarından gerekçeli sonuca uzanan laboratuvar yolculuğu.

Öz: Ekranda önce “neden bu durumda?” sorusu cevaplanır; sayı ancak kapsamı, dayanağı ve açık engelleriyle birlikte anlam taşır.

LaboratuvarAdalet Kapılarıİtiraz
3 dk web rehberi
9 sayfa referans PDF · güncellenen rehber
Rehberi aç
L3DÇM‑0.3 laboratuvarıGelişen çalışma

Kalibrasyon 0.1 · On varsayımsal vaka

Kalibrasyon ve Senaryo Defteri

Motorun doğru değeri doğru kanala yönlendirip yönlendirmediğini on farklı gerilim üzerinden sınayan ilk karşılaştırma.

Öz: Kalibrasyonun amacı puanları güzel göstermek değil; yüksek sayı dâhil her sonucu hak, kapsam, dayanak ve adalet sınırları içinde tutmaktır.

SenaryoKalibrasyonCAL‑001
3 dk web rehberi
23 sayfa referans PDF · güncellenen rehber
Rehberi aç
L5DÇM‑0.3 laboratuvarıGelişen çalışma

Kullanılabilir laboratuvar · 5 Eylül 2026 yayını

DÇM‑0.3 Bugün Ne Yapar, Ne Yapmaz?

DÇM‑0.3 arayüzünün bugün gerçekten sunduğu deneyim ile henüz ekonomik ve yönetişimsel olarak açılmamış alanları ayıran durum kaydı.

Öz: Canlıya alınmış bir laboratuvar, gerçek hakediş ve ödeme sisteminin tamamlandığı anlamına gelmez.

Bugünkü durumUygulamaSınırlar
2 dk web rehberi
9 sayfa referans PDF · güncellenen rehber
Rehberi aç

Güncellenen laboratuvar

1 rehber
L4Güncellenen laboratuvarGelişen çalışma

Güncellenen kayıt · 5 Eylül 2026’dan beri

Çalışma Defteri ve Değişiklik Geçmişi

Motorun değişmez ilkelerini, deneysel kararlarını, senaryo sonuçlarını ve uygulama kurallarını geçmişi silmeden birlikte tutan hafıza.

Öz: Güncel kalmak geçmişi yeniden yazmak değildir; neyin, neden, kim tarafından ve ne zaman değiştiğini açık tutmaktır.

DeğişikliklerNedenlerKayıt
3 dk web rehberi
9 sayfa referans PDF · güncellenen rehber
Rehberi aç

Güncellenen projeler

1 rehber
O1Güncellenen projelerGelişen çalışma

Ortak tasarım 0.3 · 11 Eylül 2026

ObaNova · Güncel Proje Rehberi

Ben ile Biz’in ortak yaşamda nasıl hayat bulabileceğini; ihtisas, yaşayan Ar-Ge ve küçük denemeler üzerinden anlatan güncel ObaNova rehberi.

Öz: ObaNova hazır bir hayat planı değil; insanların kendi rengini koruyarak birlikte yaşayabildiği, ürettiği, öğrendiği ve araştırdığı bir yerleşkeler ağı fikridir.

ObaNovaAr-GeİhtisasKenevirOrtak tasarım
5 dk web rehberi
7 sayfa referans PDF · güncellenen rehber
Rehberi aç

Başlangıç rehberleri

3 rehber
R1Başlangıç rehberleriBugün geçerli

Güncel rehber 1.5 · 16 Eylül 2026

BenBiz’e Katılma Rehberi

Hesapsız keşiften Gezgin Üyeliğe, Okuma Alanı ve site katkısından çember üyeliğine uzanan yalın başlangıç yolu.

Öz: BenBiz’e yaklaşmak için önce bir çembere kabul edilmen gerekmez; Gezgin Üye hesabınla kendi kapını açabilirsin.

GezginÜyelikKatılım yolu
5 dk web rehberi
19 sayfa referans PDF · güncellenen rehber
Rehberi aç
R2Başlangıç rehberleriBugün geçerli

Güncel rehber 1.10 · 24 Ekim 2026

BenBiz Uygulama Yol Rehberi

Üyelikten göreve; İstanbul eğitim talebinden kişisel QR’a, kaynak teyidinden grup ve hesap takibine kadar hangi iş için nereye gideceğini gör.

Öz: Önce yapmak istediğin işi seç; uygulama sana yalnızca o iş için gereken kapıyı açsın.

UygulamaGezginÇember alanı
16 dk web rehberi
15 sayfa referans PDF · güncellenen rehber
Rehberi aç
R3Başlangıç rehberleriBugün geçerli

Güncel rehber 1.9 · 16 Eylül 2026

BenBiz Sitesini Kullanma Rehberi

Ana sayfadan İstanbul eğitim pilotuna, özgün eğitim kaynaklarından uygulamadaki başvuru takibine uzanan güncel yolu bul.

Öz: Her şeyi okumaya çalışma; önce ne aradığını seç, sonra doğru kapıyı aç.

SiteOkuma AlanıKatkı
9 dk web rehberi
9 sayfa referans PDF · güncellenen rehber
Rehberi aç

Kullandığımız kelimeler

Aynı sözü aynı anlamda kullanalım.

Bu kavramları ezberlemen gerekmiyor. Okurken takıldığın kelimeyi seç; kısa açıklamasını açıp istersen ilgili rehberden devam et.

Metinden masaya

Okuduğumuzu birlikte sınayalım.

Aynı metin, her birimizde farklı bir soru uyandırabilir. Bu dört adım, ne anladığımızı paylaşmaya, tereddütleri konuşmaya ve birlikte atacağımız sonraki adımı belirlemeye yardımcı olur.

  1. Özü söyle

    Metnin ana fikrini kendi cümlenle anlat. Birbirinizi dinleyerek aynı yerden başlayıp başlamadığınızı görün.

  2. Bağlantıyı kur

    Önceki okumada açık kalan bir soru var mı? Bu bölümün ona ne eklediğini ve diğer konularla nasıl bağlandığını konuş.

  3. Tereddüdü aç

    Anlamadığın yeri sor; gördüğün riski ve itirazını da ayrı ayrı belirt. Sonra hangisinin açıklama, araştırma veya ortak karar gerektirdiğini konuş.

  4. Hayata taşı

    Bu fikir günlük hayatta neyi değiştirecek? Bir davranış, kural, görev veya ekran üzerinde nasıl uygulanacağını ve ilk adımı kimin üstleneceğini birlikte belirleyin.

Buluşmanın sonunda neyi aynı anladığınızı, açık kalan soruları ve kimin hangi adımı üstlendiğini kısa bir notta toparlayın. Sonraki buluşmada buradan devam edebilirsiniz.

Çalışma rehberini aç

Okumaktan ortak çalışmaya

Senin takıldığın yer, bu anlatımı herkes için daha anlaşılır yapabilir.

Okurken bir soru, düzeltme önerisi ya da kendi hayatından bir örnek aklına geldiyse paylaşabilirsin.

Paylaştığın notun yanıtını ve metinde bir değişiklik olup olmadığını uygulamadaki “Külliyat Katkılarım” ekranından izleyebilirsin.

Ziyaret ölçümü ve gizlilik